Le principe du concours :

• Pour qui ?
  • Concours pour les étudiants impliquant à ce jour déjà une quinzaine d’écoles et universités  – Post BAC à BAC +5 toutes catégories– des parcours anglophones sont également prévus pour étudiants internationaux.
• L’organisation
  • Chaque groupe d’étudiants se verra assigner un mentor Top Dirigeant afin de veiller au cadrage et à l’applicabilité de la solution en entreprise
  • Chaque groupe intègrera un parcours de mentorat de sorte d’assurer la construction, l’avancée et la qualité du projet
  • Des associations apporteront de l’information aux étudiants choisissant des thématiques en rapport avec l’activité afin de garantir la bonne prise en main des sujets et sensibilisation
  • Un Jury final d’entreprises jugera de la qualité des projets
• Pour quoi ?
  • Sensibiliser les Managers de demain à la RSE, quelle que soit leur future fonction – permettre de construire des projets en incluant une vision RSE
  • Laisser la nouvelle génération, soit les futurs employés et clients, s’exprimer et générer des idées RSE
  • Recruter de façon innovante : identifier des talents engagés capables de construire des projets et de pitcher!

• Votre avantage :
  • Participer à un projet d’éducation et notamment encourager la sensibiliser RSE de la nouvelle génération
  • Proposer les thèmes qui vous intéressent être pris en charge par des étudiants : c’est-à-dire, s’ouvrir la voie d’un regard nouveau, une connaissance de nouveaux outils, de nouvelles idées…
  • Avoir la possibilité de s’approprier les solutions aux problématiques que vous avez proposées ou de vous laisser surprendre par d’autres projets RSE !
  • Identifier des talents Cadres toutes fonctions de manière originale !
  • Recruter facilement des juniors cadres engagés et motivés
  • Communiquer sur votre investissement RSE en devenant membre de Jury